ストーリーズ

2022.02.24

本質的な課題解決を追求するLITALICOのテクノロジー×サイエンスの活用戦略とは

CTO×CQO対談

#社員インタビュー

#エンジニア/デザイナー

2022.12.28

成長実感を得ながら、個別最適なキャリア選択ができる研修/育成体制とは？

LITALICOジュニアのHRマネージャーへインタビュー

#組織・制度

#LITALICOジュニア

2023.01.18

正解のない支援だからこそ、チームで常にエンパワーメントを。入社15年目の社員に聞く、LITALICOワークス研修/育成の仕組み。

LITALICOワークスのHRマネージャーへインタビュー

#LITALICOワークス

#組織・制度

#社員インタビュー

2017.01.17

プロジェクト紹介：発達障害の知識を持った先生を世の中に増やすために

教育事業×政策提言の事例

#プロジェクト紹介

#コーポレート

2022.03.28

臨床心理士・公認心理師、理学療法士、作業療法士の私たち。発達支援ならではの仕事のやりがいとは？

セラピスト資格のあるLITALICOジュニア社員へのインタビュー

#社員インタビュー

#LITALICOジュニア

2025.07.22

人を「型にはめない」からこそ自分らしく活躍できる場所。安心と信頼の先にある就労支援とは？

LITALICOワークス就労支援員インタビュー

#LITALICOワークス

#社員インタビュー

#中途

2025.06.06

得意を伸ばし、チームで成果を出す。LITALICOキャリアのマネージャーが語る人材育成・組織づくり

LITALICOキャリア社員インタビュー

#プラットフォーム事業

#中途

#社員インタビュー

2025.05.28

子どもの未来につながる業界に貢献したい。スタートアップ企業の執行役員から社員約5000名のLITALICOでEMになった理由

プラットフォームエンジニアリング部　エンジニアインタビュー

#社員インタビュー

#エンジニア/デザイナー

#中途

2024.03.18

児童福祉から、就労分野へのキャリアチェンジ。LITALICOで新しい領域にチャレンジしたサビ管が、感じていること。

LITALICOワークス　サービス管理責任者インタビュー

#サービス管理責任者

#LITALICOワークス

#社員インタビュー

#組織・制度

2024.02.24

障害者入所施設で経験のある社員が、就労移行支援にチャレンジして感じたこととは？

LITALICOワークス　サービス管理責任者インタビュー

#LITALICOワークス

#社員インタビュー

#サービス管理責任者

2024.02.02

福祉ではたらくことが「憧れ」になる世の中にしたい。LITALICOワークスでの就職支援で、僕が大切にしていること。

LITALICOワークス　サービス管理責任者インタビュー

#サービス管理責任者

#LITALICOワークス

#社員インタビュー

2024.01.29

甲南女子大学インタビュー：人間科学部総合子ども学科とLITALICOの包括連携協定。保育・教育分野の学生のキャリア支援に向けて、両者が実現したいビジョンとは？

学校連携：甲南女子大学インタビュー

#新卒

#イベントレポート

#プロジェクト紹介

#LITALICOジュニア

2024.01.10

児童発達支援管理責任者として働く私たち。LITALICOジュニアに関わる人にとっての「居場所」をつくりたい。

スタンダードコース児童発達支援管理責任者へインタビュー

#LITALICOジュニア

#中途

#社員インタビュー

#児童発達支援管理責任者

2024.01.02

個別最適な教育の専門性をもっと高めたい。ご家庭の未来のために本質的な課題をみつける、LITALICOジュニアの仕事とは？

パーソナルコース新卒社員へインタビュー

#LITALICOジュニア

#新卒

#社員インタビュー

2023.11.08

教育未経験だった私が、新卒3年目で教室長に。LITALICOジュニアで目指す理想の家族支援とは？

パーソナルコース新卒社員へインタビュー

#LITALICOジュニア

#新卒

#社員インタビュー

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