#社員インタビュー

2026.02.08

重度の障害があっても「あたりまえの幸せ」を諦めない。LITALICOレジデンスが挑む、生活支援の新しい形。

LITALICOレジデンス　副事業部長インタビュー

2025.12.02

新卒入社して12年。LITALICOワークスのセンター長、エリア部長、そして人材採用・育成のキャリアを歩む社員へインタビュー。

LITALICOワークス　 HR

2025.11.24

アパレル出身、未経験から支援に初挑戦。自分に合った環境を求めて辿り着いたグループホームの支援のやりがいとは。

LITALICOレジデンス　支援スタッフインタビュー

2025.11.05

通所支援から、毎日の暮らしの支援へ。児童福祉分野からLITALICOレジデンスへ異動したスタッフのチャレンジ。

LITALICOレジデンス　支援スタッフインタビュー

2025.10.14

「障害のない社会」の作り手になるために。LITALICOワークスの組織・育成に携わるHRリーダーの対談インタビュー。

LITALICOワークス　HRインタビュー

2025.10.01

接客・販売で培ったホスピタリティを、支援にいかす。顧客の課題に真摯に向き合う中で感じるやりがいとは。

LITALICOジュニア　パーソナルコース教室長

2025.10.01

お子さまの自己効力感を高めたい。新卒入社し、教室長やプロジェクトリーダーとして活躍する社員へのインタビュー

LITALICOジュニア　パーソナルコース教室長

2025.10.01

人が得意・不得意に合わせて最適に活躍できる社会をつくりたい。人材紹介会社の営業職から、LITALICOジュニアへ転職した社員へインタビュー

LITALICOジュニア　パーソナルコース教室長

2025.09.25

ビジネスの力で社会を変える。新卒5年目にセンター長になった私が感じた、「チーム支援」の大切さとは。

LITALICOワークス　センター長インタビュー

2025.09.25

地域に「働く」選択肢を増やす。チーム支援で自分の強みをいかせる、LITALICOのサビ管だからできること。

LITALICOワークス　サービス管理者インタビュー