LITALICO会社情報TOP会社概要沿革役員紹介理念・ビジョン事業紹介サービス採用情報TOPピープル&カルチャー働く環境募集職種新卒採用採用イベントよくある質問IR情報TOP決算情報IRニュース株式基本情報株主総会コーポレート・ガバナンス代表メッセージ経営方針/事業戦略電子公告よくある質問EnglishTOP会社概要沿革役員紹介理念・ビジョン事業紹介会社情報サービス採用情報IR情報Englishストーリーズ2022.02.24本質的な課題解決を追求するLITALICOのテクノロジー×サイエンスの活用戦略とはCTO×CQO対談#社員インタビュー#エンジニア/デザイナー2022.12.28成長実感を得ながら、個別最適なキャリア選択ができる研修/育成体制とは?LITALICOジュニアのHRマネージャーへインタビュー#組織・制度#LITALICOジュニア2023.01.18正解のない支援だからこそ、チームで常にエンパワーメントを。入社15年目の社員に聞く、LITALICOワークス研修/育成の仕組み。LITALICOワークスのHRマネージャーへインタビュー#LITALICOワークス#組織・制度#社員インタビュー2017.01.17プロジェクト紹介:発達障害の知識を持った先生を世の中に増やすために教育事業×政策提言の事例#プロジェクト紹介#コーポレート2022.03.28臨床心理士・公認心理師、理学療法士、作業療法士の私たち。発達支援ならではの仕事のやりがいとは?セラピスト資格のあるLITALICOジュニア社員へのインタビュー#社員インタビュー#LITALICOジュニア2024.01.29甲南女子大学インタビュー:人間科学部総合子ども学科とLITALICOの包括連携協定。保育・教育分野の学生のキャリア支援に向けて、両者が実現したいビジョンとは?学校連携:甲南女子大学インタビュー#新卒#イベントレポート#プロジェクト紹介#LITALICOジュニア2024.01.10児童発達支援管理責任者として働く私たち。LITALICOジュニアに関わる人にとっての「居場所」をつくりたい。スタンダードコース児童発達支援管理責任者へインタビュー#LITALICOジュニア#中途#社員インタビュー#児童発達支援管理責任者2024.01.02個別最適な教育の専門性をもっと高めたい。ご家庭の未来のために本質的な課題をみつける、LITALICOジュニアの仕事とは?パーソナルコース新卒社員へインタビュー#LITALICOジュニア#新卒#社員インタビュー2023.11.08教育未経験だった私が、新卒3年目で教室長に。LITALICOジュニアで目指す理想の家族支援とは?パーソナルコース新卒社員へインタビュー#LITALICOジュニア#新卒#社員インタビュー2023.11.08LITALICOワンダー×アルバイトの魅力を現役メンターの学生が語る!お子さんとともに、自分も成長できる仕事とは?新卒社員&メンターへインタビュー#LITALICOワンダー#新卒#社員インタビュー2023.09.28教育に想いある2人が目指す理想の社会とは?お子さまがLITALICOジュニアを利用していた社員と、教室長のストーリー。リファラル入社した社員&紹介した社員へインタビュー#LITALICOジュニア#中途2023.09.14心理学の学びを活かしてはたらく社員のストーリー。「実践」と「知識」どちらにも強い児童指導員を目指したい。心理学院卒の新卒指導員インタビュー#LITALICOジュニア#新卒#社員インタビュー2023.09.07なぜLITALICOは、学校教育の現場に参入したのか。狙いと描く未来とはLITALICO教育ソフトの開発ストーリー#プラットフォーム事業#中途#プロジェクト紹介#社員インタビュー2023.08.28介護業界で13年勤めた私が、未経験から就労分野のサビ管になった理由。LITALICOワークス サービス管理責任者インタビュー#LITALICOワークス2023.07.01イベントレポート:児童指導員の育成・研修・キャリアをテーマに社員が登壇はたらく上での不安を解消する制度とは?#イベントレポート#LITALICOジュニア#組織・制度もっと見るタグから見つける#児童発達支援管理責任者#LITALICOジュニア#LITALICOワンダー#LITALICOワークス#コーポレート#エンジニア/デザイナー#プラットフォーム事業#中途#新卒#イベントレポート#プロジェクト紹介#組織・制度#社員インタビュー採用情報LITALICOで働く仲間を募集しています。理念・ビジョンLITALICOの使命や目指す社会をご紹介します。