【新卒向け｜5/18(月)開催】LITALICOジュニア社員座談会｜若手活躍社員が登壇！自分らしいキャリアと挑戦できる環境

「自分らしいキャリアを築くために、どんなサポートや制度があるのかな？」
「若手のうちから主体的にチャレンジしたいけれど、具体的なイメージが湧かない…」

そんな疑問や悩みを持つ学生のみなさんに向けた、社員座談会を開催します！

今回登壇するのは、早期に教室長やチューター（＝支援の質を高める指導員育成の担当者）というポジションへ一歩踏み出し、発達支援の現場の最前線で活躍している若手社員です。
なぜそのキャリアを選んだのか、理想の支援をチームで形にするために、自ら「挑戦できる環境」をどう活かしてきたのか。若手の挑戦を後押ししてくれる教室の雰囲気や制度について、経験をもとに等身大の言葉でお話しします。
また、入社後も学び続けられる社内のサポート体制や制度についてもお伝えします！

LITALICOジュニアの人事制度やキャリアパスについての説明もいたしますので、エントリーを考えている方は、入社後のイメージを膨らませる機会としてぜひご活用ください。

※本座談会は、毎月テーマや登壇社員のタイプを変えて開催しています。今月は「若手活躍社員」ならではの視点から、自身のキャリアをより具体化していただくための特別回です。

■対象となる方
・2026年度以降に新卒入社を予定されている方 
・教育・福祉・心理などの分野に関心のある方（学部学科不問）

■こんな方におすすめ
・若いうちから主体的にキャリアを築いていきたい方
・チームでの支援や、マネジメントの役割に興味がある方
・教室で働く社員の本音を聞いた上で、選考に進むか検討したい方

■開催概要
日時：5月18日(月)18:00～19:00
方法：Zoom開催　※予約された方へ個別にURLをお送りします
内容：
1．導入： LITALICOジュニアが大切にする「支援と環境」の考え方
2．パネルトーク：
早期キャリアアップに挑戦し、現場で活躍している先輩社員が登壇し、
以下のようなテーマで深堀して聞いていきます！

・「自分らしいキャリア」として今のポジションを選んだ理由
・チームで理想の支援を形にしていく楽しさや難しさ
・若手の挑戦を後押ししてくれる教室の雰囲気や制度
・キャリアに迷う就活生へ今伝えたいアドバイス

3．座談会： 皆さんの気になることに答える匿名質問タイム

■登壇予定者
・島村　汰聖（しまむら・たいせい）
2022年に新卒でLITALICOジュニアに入社。
現在は、福岡県の複数の教室でチューターとして活躍中。

・片野坂　優希（かたのさか・ゆうき）
2024年に新卒でLITALICOジュニアに入社。
現在は、東京都・六町教室で教室長として活躍中。




LITALICOジュニアは発達が気になる0〜18歳のお子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせた学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業をご提供している発達支援・療育教室です。
一人ひとりに最適な学び方と環境を提供することで、お子さまの未来の可能性を拡げられるようにサポートします。

■本件に関するお問い合わせ
LITALICOジュニア新卒採用事務局
junior_newgrads@litalico.co.jp