【オンライン開催】LITALICOジュニア社員座談会 | よりよい支援を届けるための職場環境って？ー社員のちがいに合わせた人事制度・福利厚生についてー

LITALICOでは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現のために、社員が目の前のお子さまやご家庭としっかりと向きあえる環境も大切にしています。今回は、社員が利用できる人事制度や福利厚生など、LITALICOジュニアがよりよい支援を届けるための働く環境についてお伝えします。
LITALICOジュニアの社員との座談会形式となり、自分がいま働いている教室の職場環境、利用できる制度、入社後のギャップについてなども含めてリアルな声をお届けする予定です。

児童発達支援や放課後等デイサービスでの仕事に興味がある方、LITALICOジュニアへの転職を検討されている方であればどなたでもご参加いただけます！

■参加対象となる方
LITALICOジュニアで働くことに興味・関心がある方
※社会人の方、学生さんどなたでもご参加歓迎です

■こんな方におすすめ
✓ LITALICOジュニアの職場環境について具体的なイメージを持ちたい
✓ 目の前の教室業務にしっかりと集中できるための社内制度や福利厚生を知りたい
✓ ワークライフバランスを大切にしながら支援職として働ける現場を探している
✓ 入社や転職への不安や疑問を解消したい

■開催方法
Zoom開催 ※参加登録された方へ個別にURLをお送りします

■当日の予定
・社員のちがいに合わせた人事制度について（15分）
・ワークライフバランスの実態 - 本音トーク（10分）
・社内制度の使い心地 - 実体験を交えて（10分）
・質疑応答 - なんでも聞けるフリートーク（25分）

■これまでの参加者の声
「有給の使い方や社内制度のことを詳しく聞くことができました。また、具体的に制度を使った方の感想なども知ることができて、自分ごととして捉えることができました。」
「福利厚生の有無を包み隠さずお答えしてくださって、信頼できると感じました。加えて、なぜその形式を取り入れているのか、詳しく説明してくださったので、大変分かりやすかったです。」

■お問い合わせ先
LITALICOジュニア新卒採用事務局
junior_newgrads@litalico.co.jp