LITALICO りたりこ 中途採用情報

介護・医療などでのあなたの経験を教育・就労支援分野で活かしませんか? 新しい地域社会をつくる 福祉相談員・ソーシャルワーカー募集!

  • 介護・医療分野からの転職者多数
  • 専門性を活かしたキャリアアップ
  • 充実の研修制度で分野未経験も歓迎

会社説明会・見学会にエントリー

これまでの福祉専門職としてのキャリアを活かして新しい分野に挑戦しませんか?
障害のある方の就職支援、発達に課題があるお子さまの教育支援、
障害福祉サービス全般に関する相談支援など、ここ最近ニーズが高まっている
新しい福祉分野で活躍する福祉相談員・ソーシャルワーカーを募集します。

募集職種

  • 01 就労移行支援でのサービス管理責任者
  • 02 児童発達支援事業放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者
  • 03 相談支援専門員

仕事内容

「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、
発達に課題のあるお子さまへの
学習支援や障害のある方の就職への道筋をつくる仕事です。

01就労移行支援でのサービス管理責任者

就労移行支援 LITALICOワークス開放的で、あたたかな空間!

累計就職者4,000名以上の障害者就労支援サービスLITALICOワークスにて、ご利用者さまが就職を実現するまでの個別支援計画作成や支援サービス全般に関する管理を行っています。
センター長やスタッフ、ご利用者さま自身と協力し合いながら就職やその後の定着というゴールを目指していきます。また行政や関係機関はもちろん、さまざまな企業との連携をコーディネートして、皆さんが長く安心して働ける環境を整えていきます。請求業務やコンプライアンス面では本社の専門サポートチームと連携して進めていきます。

サービス管理責任者の1日(一例です)

02児童発達支援事業・放課後等デイサービスでの
児童発達支援管理責任者

入社後は、研修制度があるので業界未経験者でも安心!

LITALICOジュニアは子どもの発達に合わせてライフスキル・ソーシャルスキル・学習サポートを行う幼児教室・学習塾です。LITALICOジュニアに相談に来る親御さまは、育児への不安やお子さまの成長実感を得られていない方が多くいらっしゃいます。児童発達支援の責任者として初回面談や支援計画の立案に関わる中で、親御さまの表情が明るくなったり、お子さまの成長を報告してくれるなど、目に見える変化がやりがいにつながります。お子さまやご家族だけでなく、地域の幼稚園・保育園・学校などとも連携し、その子の周りの環境にアプローチする姿勢もLITALICOジュニアが選ばれる理由になっています。

児童発達支援管理責任者の1日(一例です)

03相談支援専門員

スムーズな業務のために、本社のスタッフがサポート!

相談支援専門員は、就労支援事業所LITALICOワークスに併設され、障害のある方やご家族への相談支援業務をしています。教育や就労といった特定の分野に限定せず、その方の充実した地域生活を実現するため、相談業務を中心に個別の支援計画を作成し、最適な福祉サービスへの選択につなげる仕事です。一人ひとりのニーズや障害の特性、当事者や関係機関の方々、親御さまの声にしっかりと耳を傾けます。また、障害のある方が地域でより良い暮らしを実現するために、その方に関わる人でチームをつくり連携し、幅広い支援を行います。関わる範囲の広さや、経験も必要なだけに大変な仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい方にはピッタリな仕事です。

相談支援専門員の1日(一例です)

社員インタビュー

限られた資源に限界を感じ、行政の相談員から転職を決意。
新規教室の立ち上げ、育児休暇を経て
現在は4教室のマネジメントを担当。

LITALICOジュニア事業部マネージャー 野手春香 2011年9月入社 / 精神保健福祉士

Q前職の仕事は?

前職は、行政機関の相談員として、電話、訪問、面談での相談対応をしていました。
精神保健関連の教室や講演会などの企画、運営、また障害者手帳や医療費助成などの受付事務にも従事していました。
公務員として地域という大きな枠の中で、そこで暮らす住民の方や、社会・地域全体の利益を考えながら働くことに大きな意義を感じていましたが、同時に限られた資源の中で行政ができることへの限界も感じていました。

QLITALICOへの入社のきっかけは?

そんな中でLITALICOの求人を見つけ、株式会社という形で福祉事業を始め、地域の中に多くの資源を生み出し、それを維持していること、またそれに留まらず進化し続けていることに大きな魅力を感じ、是非この会社で働いてみたい!と思い応募、入社に至りました。

QLITALICOに入社してからのキャリアは?

実は、3つの部署を経験しているんです。入社当初は就労支援事業のLITALICOワークスに配属となりましたが、LITALICOジュニアで新規教室の立ち上げがしたいと希望を出し、異動。児童発達支援管理責任者としてお子さまの個別支援計画作成などを担当し、新規教室の立ち上げを任されました。またその後は、管理本部で各教室が法令を遵守し、適正な運用ができるような研修や社内指導などを担当。
産休、育休を経て復帰後の現在は、これまでの支援員、児童発達支援管理責任者、教室長の経験を踏まえ、マネージャーとして4教室をマネジメントしています。

キャリアパスを通じて感じたのは、「変化は楽しい!」ということ。そして何より、LITALICOはどの部署でも「チームで働く」ということの喜びを感じますし、自分次第で、本当に多くの成長機会を得られる会社だと感じています。

LITALICOワークス府中 サービス管理責任者 丹羽康治 2013年1月入社 / 介護福祉士

介護業界から

利用者と共に目指す明確なゴール
就職が決まった時の達成感は就労支援ならでは

前職は24時間365日の高齢者訪問介護に従事。休日や勤務時間も不定期な状況だったため、安定かつやりがいがある仕事に就きたいと思い、転職を決意しました。
介護保険と障害福祉の大きな違いは、「利用者のADL(自立度)」です。介護保険では「利用者のADLを維持するため」という意味合いが大きいですが、就労支援は自立度の高い方が多く、「訓練を通して一般就労を目指す」というゴールがとても明確です。また、「就職」という明確な目標があるため、本人と支援者が目標に向かって一緒に進みやすく、特に就職が決まった時の達成感は就労支援ならではの醍醐味だと感じています。

LITALICOジュニア中目黒教室
教室長兼児童発達支援管理責任者 中山亜弓 2012年4月入社 / 社会福祉主事任用資格、ヘルパー2級

福祉業界から

自由な発想で実践できるのがLITALICO
やりたいことを最大限、応援してくれる風土がある

前職では、知的障害者通所授産施設で生活と仕事のサポートをしていました。その中で幼少期の療育が必要だと感じ、LITALICOへ転職。子どもと関わる仕事は初めてでしたが、入社後も手厚い研修や目標設定面談など多くのサポートがあったので未経験でも安心でした。
また、福祉サービスという法的な枠組みがある中でも、自由な発想で実践できるのがLITALICOならでは。私自身、ゼロから新規拠点を築き、人材育成担当を経て、現在は相談業務から教室運用までを担当しています。3年半という期間で、こんなにも多くの仕事を経験できたのは、やりたいことを最大限応援してくれる環境があるからこそ。また、親御さまやお子さまの笑顔を見るのが何よりのやりがいですね。

LITALICOワークス 松戸 サービス管理責任者 鈴木慎一郎 2012年12月入社 / 精神保健福祉士

医療業界から

経験を活かして、医療と障害福祉をつなぐ
社会を変えられた一歩を実感

前職では、医療ソーシャルワーカーとして外来インテークやデイケア、就労支援を担当。経験を活かそうと障害福祉の分野であるLITALICOに転職しました。
医療分野から福祉に転職して気づいたのは、「利用者自身が適切な就労支援サービスを選択できていない」という地域全体の課題があるということでした。課題解決するために必要なのは、医療機関と就労支援分野の連携。そこで、地域の支援機関と協力して「就労移行型デイケア」という、同じ空間で医療と就労支援が同時にアプローチする新たな仕組みをつくりました。まさにこれまでの経験を活かし、医療と就労支援をつなぐことができたのです。自分たちで提案し、地域を巻き込み、一歩ずつですが、社会を変えている実感を得られています。

キャリアパス

希望や適正に合わせて別事業へのキャリアチェンジや
センター長、教室長、マネージャーへのキャリアアップも可能!
未経験でも経験を積みながら資格の取得ができます。

  • 高齢者介護 LITALICO入社 > 児童発達支援管理責任者
  • 郵便局員 > 高齢者介護 >障害者福祉事業(作業所) LITALICO入社 > LITALICOジュニア指導員 >児童発達支援管理責任者
  • 回復期リハビリ病棟 >障害児支援事業 LITALICO入社 > LITALICOジュニア指導員 > 児童発達支援管理責任者 > 教室長
  • 地方公務員 LITALICO入社 > LITALICOワークス支援員 > 児童発達支援管理責任者 > 管理本部 > 育休取得 > マネージャー
  • 高齢者介護 LITALICO入社 > LITALICOワークスサービス管理責任者 > センター長
  • 医療ソーシャルワーカー > 社会保険労務事務所 LITALICO入社 > LITALICOワークスサービス管理責任者
  • 障害者就労支援センター LITALICO入社 > LITALICOワークスサービス管理責任者 > 相談支援専門員
  • 海外NPO団体で精神保健福祉士 > 精神科デイケア LITALICO入社 > LITALICOワークスサービス管理責任者 > LITALICOワークス研修グループスタッフ > LITALICO研究所 研究員

募集要項

就労移行支援でのサービス管理責任者

業務内容
  • ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント
  • 個別支援計画の作成及び管理
  • コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
  • 相談援助業務
  • 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
  • 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
応募要件
【必須要件】
  • 福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務、介護業務など)
  • サービス管理責任者研修(就労分野)受講者
  • 相談支援従事者初任者研修受講者
  • 応相談可能(実務経験年数が足りない、研修未受講という場合も相談可能です。条件変更の可能性有り。)
【歓迎要件】
  • 社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、保育士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士などの有資格者
求める人物像
  • 理念、ビジョンに共感できる方
  • 人の可能性を拡げることに、モチベーションを持てる方
  • 相手の立場に立って考え、一人ひとりに合った支援をしたい方
  • 自分らしさとチームワーク、両方を大事にして、働きたい方
  • コンプライアンス(法令遵守)を心がけ、誠実に仕事に向き合える方
勤務地
  • LITALICOワークス各センター
  • 【北海道・東北】札幌
  • 【関東】東京23区内、その他東京、神奈川、埼玉、千葉
  • 【中部】愛知(名古屋)
  • 【関西・中四国】大阪、兵庫・広島
  • 【九州・沖縄】福岡
  • ※首都圏・関西エリアに、新規開設予定あり。勤務地の相談も可能。
勤務時間
8:30〜17:30
  • 土曜日開所のため、月1〜2回程度出社する場合有り。その場合は振替休日を取得。
雇用条件
正社員
給与条件
月給:261,600円~360,000円
  • センター管理業務をお任せできる方は、284,600~400,000円の幅で検討。
  • 応募条件を満たさない場合、条件変更の可能性あり。
  • 交通費上限50,000円まで支給。
  • 給与改定年2回 (4月・10月)
休日・休暇
土日祝(週休2日制)、年間120日前後、夏期、年末年始、GW、慶弔、特別休暇、有給(初年度は3カ月後に10日間付与)
  • 出産・育児・介護休暇、お子さまの看護休暇(規定有)
待遇
福利厚生
社会保険完備(社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
住宅手当<半額支給・上限3万円/月>、扶養手当<2万円/月>
  • 住宅手当及び扶養手当については、入社1年後より適用。
その他
研修制度有

児童発達支援事業・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者

業務内容
  • 親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント
  • 個別支援計画の作成及び管理
  • コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
  • 教育・育児・発達相談業務
  • 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
  • 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
応募要件
【必須要件】
  • 福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など)
  • 児童発達支援管理責任者研修もしくはサービス管理責任者研修(児童分野)受講者
  • 相談支援従事者初任者研修受講者
  • 応相談可能(実務経験年数が足りない、研修未受講という場合も相談可能。条件変更の可能性あり。)
【歓迎要件】
  • 社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、保育士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士などの有資格者
  • 特別支援学校などで障害児向けに支援サポート経験がある方
求める人物像
  • 理念、ビジョンに共感できる方
  • 人の可能性を拡げることに、モチベーションを持てる方
  • 相手の立場に立って考え、一人ひとりに合った支援をしたい方
  • 自分らしさとチームワーク、両方を大事にして、働きたい方
  • コンプライアンス(法令遵守)を心がけ、誠実に仕事に向き合える方
勤務地
LITALICOジュニア各教室
【関東】東京23区内、東京都他、神奈川県、埼玉県、千葉県
【関西・中四国】大阪、兵庫
  • 首都圏・関西エリアに、新規開設予定あり。勤務地の相談も可能。
勤務時間
1ヵ月変形時間労働制 8:00〜20:00の間で実働1日平均8時間
  • 例:平日10:00〜19:00/土日9:00〜18:00
雇用条件
正社員
給与条件
月給:261,600円~360,000円
  • 教室管理業務をお任せできる方は、284,600~400,000円の幅で検討。
  • 応募条件を満たさない場合、条件変更の可能性あり。
  • 交通費上限50,000円まで支給。
  • 給与改定年2回 (4月・10月)
休日・休暇
月8~10日前後(シフト制)
  • 月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能。
  • 年間120日前後、夏期、年末年始、特別休暇(慶弔)、有給(初年度は3カ月後に10日間付与)
  • 出産・育児・介護休暇、お子さまの看護休暇(規定有)
待遇
福利厚生
社会保険完備(社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
住宅手当<半額支給・上限3万円/月>、扶養手当<2万円/月>
  • 住宅手当及び扶養手当については、入社1年後より適用。
その他
研修制度有

相談支援専門員

業務内容
  • 障害のある方やご家族へ向けた計画相談支援業務
  • 面談、相談窓口業務、相談援助業務
  • サービス利用計画の策定
  • 福祉サービスの利用援助アドバイス・サポート
  • 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
応募要件
【必須要件】
  • 相談支援専門員(障害者相談支援従事者初任者研修修了者)の有資格者
  • 福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務、介護業務など)
  • 応相談可能(実務経験年数が足りない、研修未受講という場合も相談可能。条件変更の可能性あり。)
【歓迎要件】
  • 社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、保育士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士などの有資格者
求める人物像
  • 理念、ビジョンに共感できる方
  • 人の可能性を拡げることに、モチベーションを持てる方
  • 相手の立場に立って考え、一人ひとりに合った支援をしたい方
  • 自分らしさとチームワーク、両方を大事にして、働きたい方
  • コンプライアンス(法令遵守)を心がけ、誠実に仕事に向き合える方
勤務地
首都圏の就労支援事業LITALICOワークス展開エリア
【関東】東京23区内、東京都他、神奈川県、埼玉県、千葉県
  • 首都圏・関西エリアに、新規開設予定あり。勤務地の相談も可能。
勤務時間
9:00〜18:00
雇用条件
正社員
給与条件
月給:261,600円~360,000円
  • 本人スキル・経験に応じて相談のうえ決定。応募条件を満たさない場合、条件変更の可能性あり。
  • 交通費上限50,000円まで支給。
  • 給与改定年2回 (4月・10月)
休日・休暇
土日祝(週休2日制)、年間120日前後、夏期、年末年始、GW、慶弔、特別休暇、有給(初年度は3カ月後に10日間付与)
  • 出産・育児・介護休暇、お子さまの看護休暇(規定有)
待遇
福利厚生
社会保険完備(社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
住宅手当<半額支給・上限3万円/月>、扶養手当<2万円/月>
  • 住宅手当及び扶養手当については、入社1年後より適用。
その他
研修制度有

会社説明会・見学会にエントリー