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LITALICO アルバイト採用

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LITALICOでアルバイトすると...

思いを共有できる仲間と「教えること」を通じて、
子どもの成長を見守りながら、ともに学べる環境です。
私たちと一緒に働いてみませんか?

Point01

教育に関われる

一人ひとりの個性や興味関心に合わせた学び。
子どものことを考えて
まっすぐ向き合える環境です。

Point02

子どもと一緒に学べる

日々成長していく姿を間近で見守りながら
自分の経験値も上がっていきます。

Point03

同世代の仲間と働く

価値観を共有したり、悩みを相談したり、
同世代のスタッフと
働く楽しみを実感できる場所です。

LITALICOでの1日

Interview01

LITALICOジュニア 池袋教室

三上うらら

子どもの頃の夢:
歌手

11時30分

出勤

大学の授業後教室へ。今日の予定や届いて
いるメールを確認し、教室長と確認。

13時30分

指導準備

プリント教材だけでなく、玩具やタブレットを使うことも!前回の指導記録を見ながら、教材選び!

15時00分

スタッフ間共有

空きコマや昼休み後の時間で、お子さんの課題や指導方法について相談したり、保護者さまに案内するお知らせを確認したり。

16時30分

指導・フィードバック

指導プランに基づいて、今できることを一緒に増やしていきます。指導後は保護者さまへフィードバック。

18時00分

指導後記録入力・ケース相談

指導が終わったら記録を作成。トレーナーや同僚スタッフと担当するお子さまの今後の指導プランについて相談することも。
※トレーナー:教室毎に配置されている、指導スキルに関する育成担当

年に一度の全社総会、日本全国から大集合!

毎年恒例の社内イベントで、アルバイトも社員も含めて全員が集まって振り返りをします。みんなでディスカッションをしたり、普段は会って話す機会が少ないエンジニアチームから知育アプリの開発について聞いたりしながら、一緒につくっていく未来にワクワクする日です。

Q

今までで一番心に残っている出来事を教えてください。

担当しているお子さんについて、「毎日一緒にいると出来ないことが気になり、ついつい強く指摘してしまうので、自信を無くしているように感じる。」とお父さまからご相談をいただくことがありました。そこで、お父さまがモニター越しに観る中で褒めるポイントを掴めるようにと意識しながら指導をしていきました。少しずつお子さまの「できた!」に感動してくださったり、褒める時の声かけを真似してくださったりする機会が増え、「やりたいことを積極的に話すようになり、自宅でも色々なことにチャレンジするようになった。」とお父さまから伺うこともできました。指導を工夫することが保護者さまの変化に繋がり、お子さまの良い変化にも繋がっていったことがとても嬉しく、私の心に強く残っています。
Q

LITALICOで働く中で身についたことはありますか?

自分の視点で決めきらず、相手にとっての幸せを考えることです。お子さまが自分自身では気づくことの難しい得意不得意によって、将来自分の選択肢が制限されてしまうのはとても辛いことだと思います。そうならないために、お子さまの行動の観察や保護者さまへのヒアリングを通して、「この子の人生において、何ができると幸せなのか」を考えながら指導することがこの仕事を通して身につきました。
Interview02

LITALICOジュニア 池袋教室

中山りか

子どもの頃の夢:
ディズニーのダンサー

Q

LITALICOジュニアを選んだ理由は何ですか?

最初に興味を持ったのは、決められたカリキュラムで教えるのではなく、一人ひとりのお子さまに合わせてオリジナルの授業を作れるということでした。最終的な決め手は教室に面接に行った時の雰囲気です!お子さまと関わっている指導員の皆さんがとても明るく元気で、素敵な笑顔が印象に強く残り、ここで私も一緒に働きたいと思いました。
Q

LITALICOで働く中で身についたことはありますか?

楽しんでもらえるための引き出しを増やすことです。お子さまは大人と違って、「この本はつまらないけど、ためになるから読んでおこう」とは思いません。自分の気持ちに素直で、何事にも全力です。なので、普段からお子さまの「やりたい」「楽しい」という気持ちを少しでも見つけて、それを活かせるように、お子さまへの声かけや関わり方を工夫していく中で引き出しが増えていきました。
Interview03

LITALICOジュニア 名古屋伏見教室

馬場こころ

子どもの頃の夢:
野球選手

Q

LITALICOジュニアを選んだ理由は何ですか?

自閉症スペクトラムの兄弟がいるので、もともと障害分野や教育に興味がありました。また、本人だけではなくご家族や学校も将来に不安を感じることが多いのではという考えから、周りの環境や家族にもアプローチがしたいと思っていました。LITALICOと出会い、ここで一人でも多くの人が安心できるようにしたいという思いが生まれました。最終的には、面接で教室長から「ここに通うお子様からいつもパワーをもらっている」「スタッフ一人ひとりの働き方に合った配慮を目指している」と聞き、意思を持って、未来にワクワクしながら仕事をしているこの人達と働いてみたいと思ったのが決め手でした!
Q

LITALICOで働く中で身についたことはありますか?

一人ひとりをみる力ですね。指導ではお子さまの可能性を広げることに注力し、苦手克服だけでなく、得意なことを活かしてトレーニングの効果を最大化しようとします。ついできないことに注目しがちですが、できることをしっかりみて伸ばしていくことが大切です。仕事外でもその視点を持って、人との関わり方を考えるようになりました。あらゆる人の秘められた可能性を探す楽しさが癖になっています。

LITALICOで働くまでの流れ

  1. 会社説明会や教室見学へ参加(希望者のみ)

    教室の雰囲気や仕事内容を知ることができます。

  2. 教室長と面接!

    上司になる人と直接会って話してみてください。

  3. 入社後は研修があります

    育成担当のスーパーバイザーが丁寧に教えてくれます。

  4. 教室でのお仕事スタート!

    OJTで教わりながら、一人前の指導員に!

募集要項

LITALICOジュニア

仕事内容
幼児教室・学習塾「LITALICOジュニア」
・就学前(〜6歳)のお子さまへの療育的アプローチ・指導 ・就学後(6歳〜)のお子さまへの学習指導やソーシャルスキルトレーニング ・教室運営に関わる業務・半期毎の全体研修への参加 など
勤務地
LITALICOジュニア各教室
【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉
【東海】愛知
【関西】京都、大阪、兵庫
求める人物像
・人とコミュニケーションを取るお仕事が好きな方 ・お子さまとの関わりや教えることが好きな方 ・教育・発達・心理の領域に関心をお持ちの方
給与
時給1,000〜1,300円(交通費は別途支給)
待遇・福利厚生
社員登用の実績あり 研修制度あり 社割制度あり

LITALICOワンダー

仕事内容
IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」
・ゲーム開発・ロボット操作など子どもの興味関心やレベルに合わせた指導 ・レーザーカッターや3Dプリンターを使ったものづくりのサポート ・教室運営に関わる業務・半期毎の全体研修への参加など
勤務地
LITALICOワンダー各教室
【関東】東京、神奈川
求める人物像
・プログラミングやロボットが好きな方 ・人とコミュニケーションを取るお仕事が好きな方 ・お子さまとの関わりや教えることが好きな方
給与
時給1,000円〜1,300円(交通費は別途支給)
待遇・福利厚生
社員登用の実績あり 研修制度あり 社割制度あり

よくある質問

Q

未経験なので不安です。大丈夫でしょうか?

入社後に初任者向けの研修もありますし、教室の中にもトレーナー・スーパーバイザーという指導スキルアップや指導員のスタッフ育成を担っている社員がいるので、身近に相談できる環境があります。また、四半期ごとに全体研修や分科会などがあるので、制度として学ぶ機会があります。ご安心ください。
Q

保護者さまときちんとやりとりができるか心配です。

指導や保護者さま対応を最初から一人で担当するのではなく、指導をモニタリング(同じ教室内やモニター越しに見学する)したり、指導方法のフィードバックを受けたり(いいところや改善点を教えてもらう)という引き継ぎ期間があります。周りの先生たちのから学ぶことができますので、ご安心ください。
Q

シフトには曜日・時間帯の固定があるのでしょうか?

概ね曜日や時間帯を固定した方が勤務時間を確保しやすいですし、シフトにも入りやすくなりますが、大学の授業やイベントが単発で入ることもあるかと思います。毎月、前の月の決められた日までにシフトを提出するので、その時までにしっかりスケジュールを組んでおいていただければ問題ありません。
Q

勤務地は選べますか?

ご自宅や通学先から通える範囲の中の教室から、その時募集している教室をご案内します。特定のエリア・教室をご希望の場合は、募集が出た際にご案内をすることも可能です。気になることがあれば、応募フォームに入力の際ご記載ください。
Q

ゆくゆくは社員としてLITALICOで働くことを希望しているのですが、可能でしょうか?

LITALICOジュニアでのアルバイト経験を通して新卒入社・中途入社される方はいらっしゃいます。アルバイト面接の際にその旨伝えていただいてもいいですし、入社後に希望することも可能です。

あなたもLITALICOではたらこう