〈新卒採用〉2019年度新卒採用を行っています!

会社説明会(新卒)

LITALICO新卒採用

LITALICOでは現在、2019年度新卒採用の応募を受け付けています。以下三職種での募集を行っておりますので、詳細をご覧の上ご希望の方法にてお申込みください。

1.指導専門職
【NEW】2018年6月より「指導専門職」特別説明選考会を開催いたします。詳細はこちらをご覧ください。
ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」への配属を前提とし、発達が気になるお子さまを対象にオーダーメイドの教育を提供する指導員としての採用。下記いずれかに該当する方を対象とした採用枠になります。
(1)「心理」「教育」「福祉」「社会」のいずれかを学部・学科・研究科名に含む方
(2)保育士または教員免許を保持または取得見込みの方
(3)臨床心理士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士のいずれかを保持または取得見込みの方

→応募方法:こちらのページよりエントリーください。エントリー後、日程のご都合が合う方はぜひ説明選考会をご予約ください。遠方にお住まいの方や日程のご都合が合わない方は、エントリーシートからも応募を受け付けています。

2.総合職
「LITALICOワークス」「LITALICOジュニア」「LITALICOワンダー」といった対人サービス領域でのマネジメント、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」「Conobie」等のメディア、ポータルサイト事業の推進をお任せするポジションです。コーポレート(経営企画、財務戦略、人事、広報など)をご希望の方、複数事業にご関心のある方もこちらをご選択ください。

→応募方法:こちらのページよりエントリーし、「総合職」を選択の上エントリーシートをご提出ください。

3.エンジニア職
複数部署(ウェブサイト開発、アプリ開発、システム開発等)を経験の上、3~5年後に一プロダクトの責任者としての業務をお任せできるフルスタックエンジニアとしての活躍を期待しての採用。

→応募方法A:エントリーシート提出
こちらのページよりエントリーし、「総合職」を選択ください。エントリーシート提出画面にて希望職種をお選びいただけますので、エンジニア職にチェックをつけてご回答ください。

→応募方法B:プロダクト応募
下記の提出物をメールにてお送りください。到着から10日以内に、採否に関わらず結果をご連絡いたします。
【提出物】下記のいずれか(複数提出可)
(1)制作物
(2)Qiitaアカウント
(3)GitHubアカウント
(4)技術ブログ
【宛先】newgrads@litalico.co.jp(株式会社LITALICO エンジニア採用担当 久保)

その他応募方法:論文採用 ※職種共通
学生時代から教育・福祉領域を専門に研究活動を行ってきた方を対象に、研究実績で応募いただける論文採用を行っています。こちらのページより必要項目および宛先を確認の上、メールまたは郵送にてご応募ください。到着から10日以内に、採否に関わらず結果をご連絡いたします。

選考フロー  ※職種共通
(1)一次選考(エントリーシート/説明選考会/プロダクト応募/論文採用)
(2)集団面接
(3)個人面接
(4)最終面接
(5)内定
※選考開始から内定まで最短で1~2ヶ月程度ですが、個人により選考フローや期間は多少変動の可能性があります。
※遠方にお住まいの方は、ビデオ面接も実施しております。お気軽にご連絡ください。

お問い合わせ先
LITALICO新卒採用事務局
0120-929-432(平日10時~18時)
newgrads@litalico.co.jp

何かご不明点があればお気軽にご連絡ください。みなさまのご応募を心よりお待ちしています。